IIM对受薪人员的要求:在政府雇员开始时,私人们随后就开心了

时间:2017-08-01 07:11:01166网络整理admin

<p>艾哈迈达巴德(帕特雷)入门级即入门级工作,中央政府和中央公共部门事业(CPSU)的员工获得更高的工资</p><p>但凭借经验,私营公司的工资增长</p><p>在IIM-Ahmedab​​ad为第七薪酬委员会进行的研究中已经说过这一点</p><p> IIM被要求进行这项研究,以便委员会可以修改工资,以便吸引人才从事政府工作</p><p>在这项研究中,根据政府部门,苏共和私营部门的经验对工资进行了比较</p><p>为此,经验分为三,五,十,十五,二十和二十五年</p><p>该报告于去年10月提交给第七薪酬委员会</p><p>研究表明,与不同领域的入门级私营公司相比,政府或苏共的薪酬更高</p><p>随着员工的经验在许多工作中增加,工资差异减少</p><p>即使在私人工作岗位上,工资涨幅甚至超过了政府</p><p>这项研究涵盖了护士,医生,Daitishian,物理治疗师,实验室技术人员,学校教师,校长,科研人员,技术人员,其他的工资模式,包括工程师,文员,软件开发,帐户官,司机,园丁</p><p>研究表明,在最初的几年里,政府支付的薪水比私营部门多</p><p>在一些高技能工作中,在晚年,与私营部门相比,政府部门的工资相对较低</p><p>拿护士的入门级薪水来说,政府医院比私立医院更多</p><p>职业生涯中期的薪水几乎相等</p><p>对于MBBS医生而言,入门级CPSU的薪酬高于政府或私营部门</p><p>这种差异也与经验有关</p><p>但是,这不适用于专科医生</p><p>在入门级,CPSU肯定有更多的工资,但三年后,在这些私立医院,这些医生的工资急剧增加</p><p>这取决于他们的专业知识</p><p>阅读:点击此处查看该国的所有新闻阅读:点击此处查看世界上的所有新闻发布者: